impulse les transformations humaines à travers un accompagnement sur-mesure, individuel et collectif.
Coaching de l’être / Coaching du lien
“Pour ouvrir un champ des possibles et libérer le potentiel »
Un coaching avec EQUI-LIBRA est une parenthèse, un espace-temps, un moment de déconnection pour revenir à soi. Un lieu où on oublie l’efficacité, l’utilité, la performance ou le partage des connaissances. C’est un lieu où nous SOMMES, un instant de co-création. C’est un espace-temps de parole, de pause, de silence, de ressourcement, pour tisser un sublime lien avec soi, élargir son champ de conscience et retrouver une cohérence intérieure, paisible et solide. Un temps de conscience retrouvée pour une action cohérente, juste et éclairée.
“J’accueille chaque personne dans une approche holistique, en respectant l’être dans son entièreté. J’honore les 3 centres d’intelligence, la tête, le corps et le cœur, j’apporte de la nourriture pour les 5 sens, j’accompagne dans l’activation de soft skills, je veille sur la (re)connexion à l’enfant intérieur pour dialoguer et créer avec lui, j’invite à l’expression de soi libre et spontanée, j’accompagne la (re)découverte des émotions, et la cristallisation de la plus haute vision pour soi. Je reconnecte à la Vie. Je suis un coach du lien, à soi, aux autres, un coach de cohérence intérieure au service du leadership de soi. “
Renata Solak, Coach humaniste
Le coaching avec EQUI-LIBRA est constamment actualisé, au gré des inspirations, expérimentations et influences actuelles et empreint de dimension spirituelle et énergétique. Il est décomplexé, intuitif, vise la mobilisation et l’alignement. Il est naturel et repose sur l’alchimie de la co-création dans un cadre propice au changement et à l’ouverture du cœur.
Intelligence collective
“ Pour co-créer et grandir ensemble ”
EQUI-LIBRA s’appuie sur des méthodes d’intelligence collective (CODEV) pour redonner la parole à vos équipes et les rendre autonomes. Ils reprennent leur pouvoir personnel pour parler de vrais sujets opérationnels et les traiter en séance, co-créer des solutions, des pistes, chercher de l’inspiration, de l’innovation humaine. Partir du vécu terrain, apprendre à être acteur, impliqué et solidaire, se remettre en question, créer une communauté d’apprentissage et passer à l’action. C’est une démarche collective qui s’inscrit dans la durée, favorise l’empowerment des équipes et valorise la différence de l’autre comme source d’inspiration.
“Le CODEV, une méthode en apparence simple et d’une profondeur étonnante. Il y a véritablement du génie dans la simplicité, et le CODEV le confirme. Son énergie circulaire, son regard systémique nourrissent la dynamique du groupe qui s’inspire collectivement pour sortir d’une impasse et se mettre en mouvement, agir, reprendre progressivement son pouvoir personnel, se responsabiliser. C’est une invitation à l’expérimentation avant la compréhension. Il confirme la puissance de la culture orale, essentielle pour libérer la parole au sein des organisations.”
Renata Solak, facilitatrice en intelligence collective
Conseil intuitif
“Pour changer de regard ”
EQUI-LIBRA avec son expertise et son amour de la vision globale, vous apporte un éclairage ponctuel et/ou s’inscrit dans un accompagnement long terme dans vos réflexions stratégiques et actions opérationnelles, liées à l’ARCHITECTURE DU CHANGEMENT.
“ La justesse d’un regard intuitif et externe, qui s’appuie sur 15 ans d’expérience dans le retail, de l’intelligence subtile, et sensible et de la créativité, pour un conseil inspirant et éclairant”.
Renata Solak, conseil intuitif
La quintessence : la liberté d’être
***
L’expérience EQUI-LIBRA c’est sortir du cadre pour changer de perspective, déconnecter du monde pour se (re)connecter à soi. Prendre de la hauteur, expérimenter de nouvelles choses, innover, ouvrir le champ des possibles. Ralentir pour mieux percevoir les détails, appuyer sur pause pour contempler la vue d’ensemble. C’est casser les codes, les habitudes, les façons de faire. Se (re)découvrir, se réinventer, s’aligner. S’ouvrir pour accueillir et s’accueillir. C’est apprendre en marchant, s’accorder le droit d’échouer, de tomber, de se relever, se révéler et se surprendre. C’est sortir de sa zone de confort pour retrouver la Vie. C’est le respect, l’engagement, la confiance et la bienveillance réciproques.