Libérons ensemble le potentiel de votre entreprise !
EQUI-LIBRA œuvre en tant qu’ARCHITECTE DU CHANGEMENT, visionnaire, créative, focalisée sur l’utilité et l’impact positif de son œuvre. Accompagne les transformations humaines, la libération du potentiel des organisations, la cristallisation de leur raison d’être.
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“ J’invite mes clients à appuyer sur pause et à prendre de la hauteur et laisser émerger ce qui est essentiel.
Je m’adresse à des leaders en quête de cohérence intérieure pour une action juste et éclairée.
Mon approche est humaniste et holistique, entièrement sur-mesure. “
Renata Solak
Architecte du changement
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EQUI-LIBRA intervient en présentiel, à distance et/ou en mouvement, dans les Hauts-de-France (en Métropole Lilloise), à Paris, à Bordeaux…et ailleurs où son approche singulière insuffle le changement.
L’approche d’EQUI-LIBRA s’appuie sur 8 convictions qui forment le socle de sa conduite du changement et nourrissent ses méthodes :
Equi-libra, quand la sensibilité rencontre le business…
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“ C’est une phrase qui peut me caractériser. Longtemps, j’ai considéré que la nourriture émotionnelle, vitale pour une sensible comme moi, est, certes, abondante mais surtout en dehors de l’entreprise. Je l’ai cherchée dans les voyages, les rencontres, l’art, l’expression corporelle, l’écriture. Je restais néanmoins légèrement frustrée car le temps que je pouvais y consacrer était, à mon sens, insuffisant pour garder l’équilibre entre ce que le cœur me murmurait et la raison me demandait de faire.
Je professe depuis toujours le goût de dépasser les frontières. Après avoir quitté ma ville natale (Debica en Pologne) à l’âge de 18 ans, j’ai choisi un parcours en zig zag, au gré de mes envies et opportunités professionnelles.
‘ai réussi à glisser ma créativité, ma curiosité, ma « bougeotte » naturelle et ma passion de la « feuille blanche » dans mes divers métiers ces 15 dernières années. Certains diront que je manquais de constance et moi, je suis fière de ce parcours de 15 ans dans la distribution spécialisée, sur des postes liés à l’innovation, la créativité, le développement commercial, en France et en Pologne. J’ai progressivement élargi mes compétences à tous les maillons de la chaîne de valeur d’une entreprise, dans une approche stratégique, visionnaire et par sa concrétisation opérationnelle.
Je suis passionnément curieuse de l’autre. C’est l’essence de mon parcours. Recruter, accompagner, écouter, faire grandir, former, animer, partager et vivre de moments intenses en équipe sont le fil conducteur de toutes mes expériences et de toute mon existence.
J’ai pris le temps de prendre du recul par rapport au monde dans lequel j’évoluais pour me poser des vraies questions sur moi et sur le sens de ce que j’entreprenais chaque jour. Assez vite je suis arrivée à la conclusion qu’un métier conventionnel n’était pas pour moi. J’ai créé mon propre business car je n’ai rien trouvé qui me ressemblait plus que cela. Je devais l’inventer, le tailler à ma mesure. Me réinventer.
C’est pour toutes ces raisons que j’ai créé EQUI-LIBRA.
Je suis passionnée de rencontres humaines, de discussions, de regards croisés, de l’intelligence qui émerge de points de vue différents. J’aime la différence. Le mot « impossible » ne fait pas partie de mon vocabulaire. En revanche, j’aime bcp les mots : immersif, surprenant, efficace, innovant, expérimental, intuitif, créatif, artistique. J’aime poser des questions. J’aime écouter avec le cœur. J’aime observer pour capter ce qui essentiel. J’aime accompagner des personnes qui souhaitent faire un pas de côté, déconnecter pour se reconnecter à soi. J’aime accompagner le changement. “